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突然辞职太离奇……王大为在任的422天,你知道他都干

发布日期:2020-07-20 00:06   来源:未知   阅读:

2019年5月24日,王大为上任CBA公司首位CEO。

2020年7月19日,王大为“因个人原因辞去CBA公司CEO职位”。

CBA公司的首位掌门人在掌舵422天后就黯然下台,相比他在NBA中国任职超过10年,以及北京2008年奥运会组委会任职近5年的经历来看,他在CBA公司CEO的上任时间太过短暂。不过就在这一年多的时间,由他主导的CBA2.0时代确实发生了不小的变化。

【相关阅读: 重磅!CBA公司凌晨发布公告:CEO王大为辞职 】

上任66天:打造选秀大秀场

2019年7月29日,在王大为上任第66天,一届仪式感十足的选秀大会召开:CBA公司不仅推出了“你的上限,不该设限”这样的热血Slogan、铺上了红地毯、制作了新秀海报等等,还创造性地邀请了草根球员参加。操作手法上可以看出王大为除了模仿NBA之外,还在极力做创意。

上任96天:勾勒CBA2.0商业蓝图

2019年8月28日,“CBA2.0商业新纪元”发布会上,王大为详细地介绍了他为CBA联赛描绘的一张商业蓝图,从赛事、品牌营销、粉丝建设、公益活动,赞助体系等多方面提出了创新措施。

后来,我们看到了CBA公司推出的诸如“冬至大战”等重点赛事。CBA各家俱乐部也启用的全新的“洋LOGO”,CBA公司牵手快手公司发力短视频领域……

上任146天:裁减外援比赛人次、设立工资帽

10月17日,CBA公司召开股东会议决定。从2020-2021赛季开始,CBA外援将实施4节4人次,但每个俱乐部可注册外援4人;国内球员工资帽基准值为3600万元,缓冲值为1200万元。

上任152天:引入全职裁判

10月23日,CBA联赛新赛季发布会召开。最引人注目的内容包括:公布裁判员计划,引入5名全职裁判。

上任326天:主动降薪抗疫

今年4月14日,CBA公司宣布降薪,以应对新冠肺炎疫情带来的冲击。

降薪举措首当其中的就是王大为本人,他直接降薪35%。在他的带领下,总监及以上级别人员分别降薪15%-30%。那时的王大为表示,希望以此次降薪为起点,带动全联盟友好协商降薪,减轻俱乐部运营压力。

上任395天:邀请钟南山重启CBA

6月20日,CBA联赛时隔151天后重燃战火,这也是国内首个重启的大型体育赛事。

在复赛仪式上,CBA公司不仅请来了钟南山院士亲临现场,还设计了各种环节增加比赛的仪式感。比如:在每场比赛之前,参赛队球员、教练员、裁判和现场工作人员都会在场中肃立等。

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就在辞职前,王大为接受采访时还表示:“如果疫情能进一步缓解,在季后赛期间根据实际情况,我们会考虑售票 。”

显然在此前,王大为并没有一丝要主动辞职的征兆。

本赛季的CBA已经出现了明显的上升势头,联赛前30轮,联赛收视率增加了20%,新媒体、新赞助商增加了很多。我们还不知道“后王大为”时代CBA将会由谁掌舵,只是希望他的离开不会影响到CBA2.0的进程。

作者:网易体育

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